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企業文化

  • 使命

    讓限制資源無限大化

    蒙(meng)(meng)泰(tai)人為一切都網(wang)絡資源性性全是(shi)(shi)有(you)(you)現的(de)(de)(de),同時即是(shi)(shi)不限(xian)的(de)(de)(de),需幾十(shi)倍珍愛(ai)有(you)(you)現網(wang)絡資源性性,并使(shi)用人的(de)(de)(de)不限(xian)追(zhui)求力、地(di)理學的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)方(fang)向(xiang)觀和發(fa)達的(de)(de)(de)技術設備(bei),將有(you)(you)現網(wang)絡資源性性的(de)(de)(de)隱性學習能力的(de)(de)(de)開發(fa)使(shi)用及有(you)(you)效的(de)(de)(de)轉化,使(shi)其產生出不限(xian)交換價(jia)值,為蒙(meng)(meng)泰(tai)長青實業(ye)(ye)和世(shi)界的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)方(fang)向(xiang)建立不限(xian)美好的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)發(fa)展(zꦫhan)方(fang)向(xiang)前景,為后世(shi)后裔(yi)保(bao)留清山青山、天空花地(di),這也是(shi)(shi)蒙(meng)(meng)泰(tai)存在(zai)與(yu)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)方(fang)向(xiang)的(de)(de)(de)正確(que)有(you)(you)何意義。

  • 發展觀


    產業的(de)發展開工奠基儀式,文化藝術(shu)示范帶頭

    制度管理驅動器,的人才(cai)決勝(sheng)

  • 核心價值觀

    企及  唯實  人(ren)本

    蒙泰核心價值觀的“鐵三角”。
    超越:就是“三個一步”。“領先一步”就是要比市場超前,“進化一步”就是要比原來的自己進步,“反向一步”就是在白熱化的競爭中能夠逆向突破一步。
    唯實:實事求是——不唯上,不唯昨,不唯利,要唯實。
    人本:人第一,物第二;尊重人格,契約雙贏;無邊界整合人才,全球化整合智慧。

  • 方法論

    中小企業生態(tai)健康圈、苗頭數據統計中心局、快速裂變傳播式自主創業

    蒙泰戰略咨(zi)詢、蒙泰設計(ji)獎賽(sai)、超標準(zhun)桿(gan)菅理

    內控市廠(chang)化+共盈(ying)酬薪誓(shi)約

    雙工作目標服務管理、四 18分鐘的應答制

  • 文化圖騰

    狼  Wolf

    蒙泰(tai)倡儀“狼道(dao)精神抖(dou)💦擻”蘊藏的觸(chu)達力(li)(l💮i),發奮(fen)力(li)(li),公司力(li)(li)。

    觸達力(li):像狼一樣,敏銳洞察,該出手出手,該放棄放棄,該醞(yun)釀(niang)醞(yun)釀(niang)🥃。

    發奮力:像狼一樣,善拼(pin)搏,有韌性,沖鋒陷陣,敢于勝(sheng)利。

    團體力(li):像狼(lang)一樣,有(you)目標(biao),有(you)꧅分工,有(you)協🍎作,有(you)共享。

文化格言

  • 01

    企業作風

    怏速反應 ,可以行動計劃。
  • 02

    市場經營觀

    不過不開化的思想方面,是沒有培養沒法的行業市場。
  • 03

    人才觀

    每個人都是人才庫,賽馬不相馬。
  • 04

    薪酬觀

    薪資結構是靠我國本身掙的,不再是靠司給發的。
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